В курсе ли вы, что Электрохимический завод молодеет? В том смысле, что количество молодых работников ЭХЗ, еще не перешагнувших 35-летний рубеж, сегодня составляет 263 человека, тогда как еще два года назад к этой категории относились всего 63 сотрудника?
Является ли это следствием того, что ЭХЗ помогает школьникам Зеленогорска с выбором образовательных программ и демонстрирует студентам профильных технических вузов преимущества работы в атомной отрасли вообще и на Электрохимзаводе в частности? Давайте посмотрим.
То, что Электрохимзавод своим появлением обязан холодной войне – драматичному противостоянию СССР и США во второй половине ХХ века – знает большинство. При этом атомград, созданный для заводчан и людей, работающих в обслуживающих организациях и на предприятиях, всегда был и остается центром образования. Сегодня в нашем городе семь школ, гимназия и лицей. В 2023 году премиальные сертификаты главы Зеленогорска вручили 25 одаренным ученикам 7-10 классов. Восемь школьников получили свидетельства о присуждении краевых именных стипендий за достижения в науке, творчестве и спорте. На романтической церемонии «Алый парус» поздравили 333 выпускника. В апреле 2024-го восемь зеленогорцев стали лауреатами краевых именных стипендий – по числу обладателей этой высокой награды наш город уже третий раз подряд занимает лидирующую позицию, уступая лишь Красноярску. «Безусловно, это доказывает, что Зеленогорск обладает высоким уровнем образования, который позволяет его выпускникам успешно конкурировать на рынке труда», – отметила руководитель местного Управления образования Людмила Парфенчикова.
Заинтересованность в развитии зеленогорской системы образования проявляет не только профильное ведомство, но и градообразующее предприятие. Например, восемь лет существует проект «Собери портфель пятерок» – родители, работающие на Электрохимическом заводе, давно знают, как мотивировать своего ребенка на отличную учебу. Школьники со 2 по 11 классы должны предоставить табель с отличными оценками или быть хорошистами, но с отличными отметками по базовым для будущего специалиста ЭХЗ предметам: математике, физике и химии.
«Если ты выполнил условие, ты – победитель, – пояснила ведущий специалист по корпоративной культуре ООК АО «ПО «ЭХЗ» Анастасия Кашникова. – Многие родители благодарны авторам проекта – они видят, как ребенок, не позволяя себе расслабиться, берет курс на победу и идет к цели».
За годы существования проекта в нем приняли участие 1125 школьников. В 2023 году «портфель собрали» 37 отличников и 21 хорошист. Им вручили дипломы и призы – подарочные карты в магазины бытовой и цифровой техники.
В 2016 году генеральный директор АО «ПО ЭХЗ» Сергей Филимонов по личной инициативе и из собственных средств учредил стипендию для школьников. Назначается она на полгода. Награды успели удостоиться 36 юных зеленогорцев, некоторые – не единожды. Стипендиаты – победители и призеры городских, региональных и всероссийских олимпиад и интеллектуальных конкурсов, преуспевающие не только в учебной, но и общественной деятельности и набравшие наибольшее количество баллов по итогам экспертизы предоставленных образовательными учреждениями документов. Стипендии «развивают и поддерживают инновационное научно-техническое творчество, продвигают среди школьников востребованные инженерные и технические специальности и выдаются в трех номинациях». «Самое главное – когда получите высшее образование, думайте о возвращении в Зеленогорск, – сказал Сергей Васильевич, награждая очередных стипендиатов. – У нас прекрасный город, который растет и развивается. Предприятие, которое я имею честь представлять, тоже расширяется. Поверьте мне, впереди еще много всего. Такие увлеченные, идейные ребята нужны на производстве. Мы видим это, ценим и готовы поддержать ваши начинания. Наши двери всегда для вас открыты».
Без малого десятилетие назад в пяти школах Зеленогорска появились лаборатории технического творчества – важная составляющая проекта «Школьный технопарк», реализуемого в Зеленогорске под эгидой «Школы Росатома».
Как подчеркнул на церемонии открытия дополнительной учебной площадки в школе №161 Сергей Филимонов, инвестиции в образование молодого поколения – это инвестиции в будущее Росатома. И сотрудничество с образовательными учреждениями города строится таким образом, чтобы школьный технопарк стал местом целенаправленной подготовки будущих конструкторов, высококлассных инженеров и технологов для атомной энергетики страны. Сегодня Госкорпорация крайне заинтересована, чтобы как можно больше молодежи из атомных городов поступали в технические вузы, и при этом абитуриенты имели качественное базовое образование.
В конце сентября прошлого года после капитального ремонта школы №176 в ней открылся технопарк «Кванториум». Технопарк разместился на двух этажах. Внизу – хай-тек-центр с мастерскими и оборудованием для 3D-моделирования, робототехники и прототипирования. На четвертом этаже – лаборатории детского технопарка: биологическая, технологическая, физико-химическая. Технопарк доступен всем школьникам Зеленогорска.
На оснащение «Кванториума» современным оборудованием были выделены краевые и федеральные средства – более 20 млн рублей. Средства на ремонт будущих помещений школьного технопарка и их брендирование выделила Топливная компания «ТВЭЛ» – более 6,5 млн рублей. Зеленогорск стал первым городом в Красноярском крае, где технопарк открылся на базе общеобразовательной школы.
Продолжая рассказ о том, как ЭХЗ открывает школьникам дорогу к будущему, скажем, что для активных школьников существует информационно-просветительский проект «Технобит», организованный местным представительством Молодежного отделения Ядерного общества России (МОЯОР) и отделом общественных коммуникаций ЭХЗ. «С 2018 года школы начали постепенно включаться в «Технобит» – сегодня охват составляет почти 100%, – прокомментировала Людмила Парфенчикова. – А если проект существует много лет, значит, это эффективный и востребованный проект. Он живет, меняется, получает отклик у ребят. Здорово, когда с нашими ребятами находятся производственники, которые помогают сориентироваться в жизни».
Цель проекта – познакомить школьников с зеленогорским атомным предприятием и атомной отраслью в целом. В поле внимания – и история региона, и судьбы выдающихся земляков.
Вот уже более двух десятилетий Электрохимический завод выступает одним из организаторов проекта «Знатоки Зеленогорска – первый шаг в атомный проект». Это рассчитанные на учащихся отборочные игры в формате «Что? Где? Когда?» в школах среди команд 2-4, 5-7 и 8-10 классов. Лучшие команды встречаются в конце учебного года в местном дворце культуры и состязаются между собой. Как пояснила Анастасия Кашникова, интеллектуальные игры – это многолетняя партнерская программа Электрохимического завода и центра «Перспектива», совместившая два проекта – «Знатоки Зеленогорска» и «Первый шаг в атомный проект», которые несколько лет существовали самостоятельно. «На каком-то этапе стало понятно, что эти дороги, идущие в одном направлении, нужно объединить в одну – широкую, – добавила Анастасия Викторовна. – Очень важно, чтобы дети интересовались, погружались в историю, в науку, в атомную энергетику и повышали свою эрудицию. Наша задача – популяризация атомной отрасли. На протяжении многих лет мы составляем вопросы «атомных» блоков, в поисках ответов на которые молодые люди расширяют границы познания».