Студенты третьих и четвертых курсов завершили производственную практику на Электрохимическом заводе. Молодые люди под наставничеством специалистов ЭХЗ в течение месяца на практике отрабатывали теоретические знания, полученные в вузах и техникумах. Это будущие энергетики, химики, программисты, механики и другие. По окончании практики будущим специалистам показали масштабы предприятия, условия труда и социальные гарантии. Оставшееся время учебы позволит выбрать Электрохимический завод, как стартовую площадку в карьере.
Инна ТЕРЕНТЬЕВА - руководитель по управлению персоналом АО "ПО ЭХЗ": «Дадим им анкету обратной связи, где они свои пожелания и готовность зафиксируют, и мы уже будем с ними персонально работать. Вплоть до того, что заключать с ними ученические договора. Это когда мы некую стипендию им ежемесячно платим, такой мотивационный пакет, и они по условиям договора будут обязаны пройти у на последующие производственные практики, устроиться к нам и отработать у нас в течение определенного периода времени».
Специалисты, сопровождающие студентов во время практики и экскурсии, высоко оценивают заинтересованность ребят производством и организацией работы различный подразделений.
Антон УШАКОВ - инженер-технолог АО "ПО ЭХЗ": «Задача была им дать ту информацию, которую им не дадут в университете - больше практики, больше вживую показать установки - как это происходит, в каких режимах это оборудование может эксплуатироваться. Показывали, как человек может развиваться на предприятии, как он может расти. Много вопросов касалось именно карьерных возможностей. Если будут развиваться, если будут ребята интересоваться специальностью и смежными областями, то, безусловно, классные профессионалы из них вырастут».
С ребятами обсудили впечатления не только о предприятии, но и о городе. Молодежь единогласно отметила, что оказывается аббревиатура ЗАТО - это совсем не страшно.
Студенты: «Природа прекрасная, всё в шаговой доступности».
В начале июля руководители Электрохимического завода и Сибирского Федерального университета подписали соглашение о сотрудничестве для подготовки кадров для ЭХЗ, организации производственных практик и взаимодействии в научных исследованиях. Кроме того, работниками завода становятся и выпускники Томского, Уральского политехов, Сибирского Государственного Космического университета, а также политехнических колледжей. В практику вводится трудоустройство на ЭХЗ после окончания бакалавриата с параллельным обучением в магистратуре. Все эти меры решают кадровый дефицит на предприятии. И студенты, надо сказать, проявляют интерес к Электрохимическому заводу.
Яна АТУТОВА - студентка 3 курса НИТПУ: «Хочу именно в цех обогащения урана. Потому что это моя тематика, это то, что я очень люблю и чем горю. Здесь хорошая охрана труда, во-вторых, здесь чище, если так можно сказать, по ионизирующим излучениям, в-третьих, хорошие зарплаты и город очень-очень милый, мне очень сильно нравится Зеленогорск».
Ещё шестерых практикантов Электрохимический завод ждет в августе. Многие завершившие практику отметили, что рассматривают зеленогорское градообразующее предприятие для своего дальнейшего трудоустройства.