Напомним, в краевых учреждениях социальной сферы проходит процесс оптимизации. Краевым постановлением предусмотрены определенные нормы штатной численности. Сокращенные сотрудники Комплексного центра соцобслуживания получили новые должности. К примеру, менеджер по кадрам стал специалистом, специалист по социальной работе - теперь методист. Заместитель директора Центра соцобслуживания Валентина Дюганова сообщает, что в результате процесса некоторые сотрудники наделены новым функционалом, другие лишь «переименованы». Главное, что люди не остались без работы.