Государственную поддержку предприятие получает в течение трех месяцев – на период стажировки трудоустроенного гражданина с инвалидностью. Центр занятости компенсирует предприятию или организации минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и на районный коэффициент.

Таким образом, во время стажировки участники могут оценить условия труда и свой потенциал, а работодатель, в свою очередь, получает частичную компенсацию затрат на оплату труда, пока сотрудник адаптируется на рабочем месте, отмечают в агентстве труда и занятости населения края.   Подробнее об услуге можно узнать в ближайшем центре занятости населения.