Сегодня Центр - крепкий тыл для успешной детальности 17 детских садов, 9 школ и трех учреждений дополнительного образования города.

Михаил СПЕРАНСКИЙ - глава ЗАТО г. Зеленогорск: Учреждение продолжает работать и продолжает работать все эти годы успешно и, наверное, то, что мы про вас не слышим, говорит о том, что у вас всё хорошо. Ваша служба на самом деле, на первый взгляд, как будто не видна. Я благодарю вас и ваш коллектив за великолепно организованную работу.

Сегодня Центр занимается закупкой продуктов питания, содержанием и обслуживанием транспорта образовательных учреждений, который обеспечивает доставку детей в 163 школу и за пределы города для участия в олимпиадах, конкурсах и соревнованиях. Кроме этого на плечах ЦОДОУ лежит обеспечение инженерно-техническим обслуживанием, а также создан отдел по юридическому сопровождению и закупкам.

Людмила ПАРФЁНЧИКОВА – руководитель Управления образования г. Зеленогорска: Вместе с вами мы управляем самой большой сферой города - сферой образования. И от нашей слаженной работы, от нашего взаимодействия зависят наши результаты, а они хорошие, в том числе благодаря всем вам.

В торжественной обстановке лучшим специалистам выразили благодарность от самого центра, Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, главы Зеленогорска, Управления образования и Территориальной профсоюзной организации города. Коллектив, насчитывающий сегодня более ста сотрудников, поздравила и бессменный руководитель Центра Татьяна Шевело.

Татьян ШЕВЕЛО - директор МКУ ЦОДОУ: Нам есть ещё к чему стремиться и расти, мы готовы выполнять все перед нами поставленные задачи. Я хочу сказать большое спасибо коллегам, директорам школ, дополнительного образования, заведующим, с которыми мы очень давно работаем. Руководителям предприятий, с которыми мы очень дружим. Если бы мы пригласили всех друзей, с которыми мы общаемся, сюда, то мы бы, наверное, не поместились и даже в самом большом зале.

Большую часть коллектива составляют женщины. Есть в учреждении и сугубо мужские отделы, например, инженерно-технический. Но каждый сотрудник, где бы он не работал, четко определяет миссию конкретно для себя, но во благо учреждения.

Алина ЛЕВЧЕНКО - зам. главного бухгалтера МКУ ЦОДОУ: Правильно считать цифры, сохранять правильную обстановку в коллективе, чтобы коллектив был сплочённый, дружный, чтобы у всех была мотивация - мотивировать коллектив, и чтобы был мир и дружба.

Алексей ИВАНОВ - ведущий инженер МКУ ЦОДОУ: Женщины у нас очень надёжные, женщины у нас на передовой, а мужчины у нас больше прикрывают тыл, конкретно в нашей организации. Важна слаженность работы, один за всех и все за одного.