Освоить новую профессию или повысить компетенцию по уже имеющейся специальности - сегодня такая возможность есть у людей, которым до выхода на заслуженный отдых остается менее пяти лет. По замыслу разработчиков национального проекта "Демография", действующего в России до 2024 года, это поможет людям старшего поколения оставаться востребованными на современном рынке труда. С недавнего времени возможности программы стали еще шире. Теперь незанятый предпенсионер или организация, в которой трудится такой сотрудник, могут воспользоваться образовательным сертификатом с оплатой обучения от государства.
Елена КУЗЬМИНА - ведущий инспектор отдела трудоустройства ЦЗН г. Зеленогорска: "Это проще для самого лица предпенсионного возраста, потому что он сам может выбрать организацию, сам может найти для себя курсовую подготовку и уже заключить договор сначала с учебной организацией, потом прийти к нам, заключить с нами, и мы будем уже именно за него оплачивать обучение. Человек уже идет именно на свою профессию, которую он выбрал".
При поиске учебных курсов необходимо обратить внимание на определенные программой условия.
Елена КУЗЬМИНА: "Стоимость обучения - 68 с половиной тысяч рублей, не более 600 часов, т.е. учиться не более шести месяцев. Участие в этой программе возможно только один раз до 2024 года либо до наступления пенсии. То есть люди, которые уже воспользовались, заново воспользоваться не смогут".
Следует учесть и то, что оказывающее образовательные услуги учреждение должно иметь соответствующую лицензию. В Зеленогорске к таким относится Техникум промышленных технологий и сервиса. Первые пять горожан предпенсионного возраста уже смогли воспользоваться новой услугой Центра занятости и приступили здесь к обучению по профессиям кондитер, стропальщик и специалист по кадрам. Всего же техникум может обучить по более чем десяти профессиям, причем, взаимодействие со службой занятости является взаимовыгодным.
Валерий ПОЛЯКОВ - зам. директора по учебно-производственному обучению ЗТПТиС: "В основном эти средства направлены на оплату преподавателям, для закупки и обновления учебно-материальной базы. С Центром занятости работаем уже давно. Сложились очень хорошие отношения. Готовим по профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию. И, в частности, в последнее время для лиц предпенсионного возраста".
Если предпенсионер в период обучения не имеет постоянного места работы, ему предусмотрена стипендия - более тринадцати тысяч рублей ежемесячно. Всего в 2019 году профессиональное обучение через Службу занятости прошли порядка ста предпенсионеров. С внедрением образовательных сертификатов в будущем это число должно только расти. Желающих переобучиться ждут на консультацию в 19-м кабинете зеленогорского Центра занятости населения.